Sociale media

  • Neem contact met ons op

Waar Unstoppable begint

Elke oplossing begint met de toewijding van ons team aan uitmuntende klantenservice. We zijn erbij, zetten ons volledig in en zoeken samen naar een oplossing, want de sectoren die op ons rekenen, nemen met minder geen genoegen.
Ontdek

Waarom bij US Valve werken?

Bij US Valve hebben we bewust iets opgebouwd waarin zinvol werk, echte groei en behulpzame collega’s centraal staan.

Een cultuur waarin mensen centraal staan

Wij zijn ervan overtuigd dat de juiste persoon op de juiste plek alles gemakkelijker maakt. Wij selecteren mensen op basis van hun instelling, investeren in onze medewerkers en vieren zowel grote als kleine successen. Elke maand zet onze algemeen directeur een teamlid in het zonnetje dat zich extra inzet.

Concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Wij zorgen voor de mensen die voor onze klanten zorgen. US Valve biedt een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziektekostenverzekering, een 401(k)-pensioenregeling, ondersteuning op het gebied van welzijn en nog veel meer.

Een team dat het ver gaat schoppen

Dit is geen bedrijf dat stil staat. We zijn de afgelopen vier jaar in omvang verdubbeld en liggen op koers om dat nog eens te doen. Een dergelijke groei biedt echte kansen. Als je je best doet, ligt hier een toekomst voor je in het verschiet.

Actuele vacatures
Leden van het US Valve-team die samenwerken op kantoor

Veiligheid is geen beleid.
Zo werken wij.

Drie jaar zonder ook maar één arbeidsongeval is niet iets wat je zomaar bereikt; het is het resultaat van een team dat voor elkaar zorgt. Bij US Valve is een veilige werkplek geen vakje om aan te vinken of een poster aan de muur. Het is een cultuur die we vanaf de basis hebben opgebouwd, en die we net zo uitbundig vieren als elk zakelijk succes.

3 Jaren GEEN ongevallen

Je verdient meer dan alleen een baan

Werken bij US Valve betekent meer dan alleen een salaris. We investeren in de gezondheid, ontwikkeling en het welzijn van elk teamlid, want een bedrijf dat goed voor zijn mensen zorgt, bouwt aan iets dat standhoudt.

Gezondheid en financiële zekerheid

Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg en oogzorg, plus een 401(k)-pensioenregeling met een bijdrage van het bedrijf om je financiële welzijn op de lange termijn te ondersteunen.

Tijd, flexibiliteit en erkenning

Concurrerende vakantiedagen, betaalde feestdagen en een bedrijfscultuur waarin onze medewerkers oprecht in het zonnetje worden gezet. Van maandelijkse erkenning voor teams tot mijlpaalvieringen gedurende het hele jaar: wij zorgen ervoor dat goed werk wordt opgemerkt.

Groei en gemeenschap

Interne doorgroeimogelijkheden, doorlopende bijscholing en betaald vrijwilligerswerk bij lokale organisaties. Wij zetten ons in voor jouw toekomst en voor de gemeenschappen waarin wij wonen.

Actuele vacatures
Amerikaanse klepmonteur die kleponderdelen monteert

Eerlijk gezegd is de belangrijkste boodschap dat we om onze klanten geven, dat we om onze medewerkers geven en dat we om de gemeenschap om ons heen geven.

Ian Bullock Senior hoofd bedrijfsvoering

Waar ik het meest trots op ben, is de transformatie, de mensen, de producten, de cultuur, de teams — alles is gewoon enorm gegroeid.

Jim DiMaggio Algemeen directeur

Download het rapport

Vul je gegevens in en we sturen je een exemplaar van het rapport rechtstreeks naar je inbox.